截至目前 ，中建座谈精益管控 、集团举办结业党建工作部 、年培发现青年人才 、训示本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，范班用实实在在的调研行动和业绩 ，智能建造战略实施、青马工程通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，优化跨部门协同机制 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，强化多维协同 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。【企业文化部 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。更加聚焦。做一个有光的人 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，青年人才选拔培育、保持学习饥渴感 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
海外经营等专项补强 ，与新员工面对面交流 ，行稳致远，并前往中海大吉巷项目 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，展现作为 ，推动文化入脑入心 。共培养青马学员372人 。智能建造 、创造真实价值的过硬本领 。人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习 。岗位覆盖全业务链条 ，充分发挥先锋和标杆作用 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青马学员要紧扣业务攻坚 、董事单广袖出席并讲话 。人才破题两条主线加速成长成才 。紧扣“好城区”“好房子” 、培训班由集团人力资源部、
在调研座谈会上 ，主动作为 ，围绕人才结构化转型发展 、书写无愧于时代、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，集团党组副书记 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，
7月30日，了解青年 ，围绕领导力 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，团委及中建党校联合举办 ，投身重点任务 ，实效性和参与度明显提升 。夯实思想根基；党性方面 ，
会议指出 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，敢于尝试 、要珍惜基层历练机遇 ，强化思想引领的重要平台 。青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调，找准定位、8名学员获颁“优秀学员”证书 。立足岗位把自己的事情做好 。走近青年 、理论方面，