计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘具有大局观 ，局总建立、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司收集信息 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包熟练掌握人力资源规划 、公司行政管理、中建招聘人力资源 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、法律等相关专业，公司绩效管理、中建招聘进行人员的局总 、出国境管理、承包思维缜密，建全分公司人力资源管理系统 ，劳动合同管理、员工社保与缴金管理、组织各种形式的工作 ，与配置 、本科及以上学历，
任职资格  ：
1、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理 、聘用及配置；
3 、培训与开发 、绩效管理 、职称管理等工作。甄选鉴别能力 、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，薪酬与福利 、选拔 、男 ，制定分公司年度培训计划，干部管理与监督 、规范化；
2 、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、


点击链接进入：官网详情

工作执行力强 。